схема цэкбс ларгус характеристики
Устав мбдоу в соответствии с 273 фз об образовании | Инструкция витрум пренатал
таможенная декларация почта
7 формирование контингента воспитанников; 3 выплаты за наличие ученой степени, почетного звания, государственной награды и т.п.; 3 выплаты за работу в условиях, отклоняющих от нормальных при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работы, совмещении профессий должностей, расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных. 1 на основании заявления родителей законных представителей; 127. Бюджетное учреждение обязано: 182.В численности работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала Бюджетного учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников. 2 осуществление финансового обеспечения выполнения Бюджетным учреждением Муниципального задания; 1 охрану жизни и укрепление здоровья; VIII. УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ Педагогический совет, Родительский комитет. 83. Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем воспитанникам и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться. 7. Бюджетное учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5 определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Бюджетного учреждения; 36. Количество групп в Бюджетном учреждении определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости. Предельная наполняемость групп детьми: 4 своевременно оплачивать содержание ребенка в Бюджетном учреждении. 2 введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников; 91. Контроль за разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего и медицинский персонал Бюджетного учреждения. 4 при систематическом невыполнении родителями законными представителями условий договора между Бюджетным учреждением и родителями законными представителями. 48. Зачисление детей в Бюджетное учреждение проводится на основании приказа руководителя Бюджетного учреждения до 01 сентября текущего года. 53. О наличии уважительных причин родители (законные представители) должны уведомить Бюджетное учреждение: Наши группы VII. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 159. К выплатам стимулирующего характера относятся: 177.При расчете средней заработной платы основного персонала не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала. 205. По решению Учредителя Бюджетного учреждения может быть создано муни-ципальное казенное или автономное учреждение путем изменения типа Бюджетного учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Миасского городского округа. 1 выполнять условия договора о взаимоотношениях между Бюджетным учреждением и родителями законными представителями; 58. При наличии уважительных причин за ребенком сохраняется место в Бюджетном учреждении , срок подачи заявления о зачислении ребенка продлевается. 128. К компетенции Учредителя в области управления Бюджетным учреждением относится: 46.Родители (законные представители) в течение 15 календарных дней с момента получения путевки, должны обратиться в соответствующее Бюджетное учреждение с заявлением о зачислении ребенка. 69. Критерии оценки воспитательно-образовательной деятельности. 39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе); 187. Работы в Бюджетном учреждении могут осуществляться также физическими лицами, заключившими трудовое соглашение, договоры подряда либо поручения или работающими по совместительству. учреждения, передается ликвидационной комиссией (ликвидатором) Собственнику. X. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 208. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требо-ваний кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим дательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Бюджетного 8 устанавливать для работников Бюджетного учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерациии в пределах средств от приносящей доход деятельности. 4 интеллектуальное и личностное развитие. 5 создавать необходимые условия для раскрытия способностей воспитанников; 33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе); 170.Для заведующего Бюджетного учреждения, его заместителя предусматривается самостоятельный перечень стимулирующих надбавок. 3 принятие решений о досрочном прекращении или изменении объемов муниципального задания; 4 невыполнения родителями законными представителями условий договора о взаимоотношениях между Бюджетным учреждением и родителями законными представителями. 124.Бюджетное учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров в пределах утвержденного муниципального задания и средств от приносящей доход деятельности. Заместитель Главы Администрации, председатель Комитета по управлению имуществом Миасского городского округа
схема инвертора микроволновки
проект умные игры 2 младшая группа
5 аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестационной комиссии; Категория: Документы 4 выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации Об образовании; 195. Порядок участия трудового коллектива в управлении Бюджетным учреждением определяется действующим законодательством Российской Федерации о труде. 21 создание условий, обеспечивающих участие работников в управлении Бюджетным учреждением. 2 определение направлений коррекционно-образовательной деятельности, разработка программы развития Бюджетного учреждения; 4 похороны родственников, 9 соблюдение прав и свобод воспитанников и работников Бюджетного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; 10 принятие решений о досрочном прекращении или изменении объемов задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта; 3 удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик; Фонд оплаты труда работников Бюджетного учреждения формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Миасского городского округа. Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание), Совет Учреждения, 6 в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные исполнения всеми работниками Бюджетного учреждения; 1 образовательную деятельность по реализации общеобразовательных программ дошкольного образования. 2 соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, санитарно-гигиенического режима, противопожарные правила, нормы безопасности труда, другие локальные акты Бюджетного учреждения; 175.При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала Бюджетного учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты. VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 4 несоответствие установленной оплаты труда работников действующему законнода-тельству и муниципальным правовым актам Миасского городского округа; 2 определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце. 4 участвовать в управлении Учреждения через родительский комитет Учреждения; 2 выполнять должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка; УТВЕРЖДЕН: Постановлением Администрации Миасского городского округа 9 осуществление финансового обеспечения выполнения Бюджетным учреждением муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта; 2 присоединения к Бюджетному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; 1 охрана жизни воспитанников количество несчастных случаев и травм; 2 оказывает посильную помощь Бюджетному учреждению в укреплении материально - технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности; 2 проведение представительными органами работников консультаций с Руководителем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; 42. В Бюджетном учреждение принимаются дети в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет независимо от национальности и вероисповедания родителей, на основании медицинского заключения. 6 получать социальную поддержку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам органами местного самоуправления, Учредителем. 3 нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров и оказание услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а также за нарушение иных правил хозяйствования; 1 содействует организации совместных мероприятий в Бюджетном учреждении - родительских собраний, Дней открытых дверей, клубов для родителей законных представителей; 5 разрабатывать и утверждать годовой план работы учреждения. 3 получение от Руководителя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 3 средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ; 3 заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения; 149. Родительский комитет выполняет следующие функции: 14 Бюджетное учреждение обязано согласовывать с Собственником и Учредителем план финансово-хозяйственной деятельности. 144. Общее собрание собирается не реже 2-х раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 % членов трудового коллектива Бюджетного учреждения. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Бюджетного учреждения. Исполняющий обязанности Главы Администрации Миасского городского округа 88. Бюджетное учреждение предоставляет помещение соответствующие условия для работы медицинского персонала. 2 с 1 августа по 1 сентября текущего года в целях доукомплектования Бюджетного учреждения; ________________Е. А. Степовик 2 утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей; Платежные реквизиты
Муниципальное задание Устав МБДОУ дс 79 183.Работник, работающий в Бюджетном учреждении на одну, более чем одну ставку (оформленный в Бюджетном учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала Бюджетного учреждения как один человек (целая единица). 3 на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии; 6 правила внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения; 20обеспечение Бюджетного учреждения квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Бюджетном учреждении. 29. Бюджетное учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ Об образовании. Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Бюджетному учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых им образовательных программ, категорию Бюджетного учреждения. Требования, предъявляемые к Бюджетному учреждению, и критерии их отнесения к соответствующему виду, категории устанавливаются Министерством образования и науки РФ. Сведения о профсоюзных органах города, области. 49. При приме ребнка в Бюджетное учреждение заключается договор о взаимоотношениях между Учреждением и родителем (законным представителем). 107. Родители (законные представители) обязаны: 30 другие случаи, предусмотренные действующим законодательством. 6 защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия; 9 вести бухгалтерский и налоговый учет, предоставлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Бюджетного учреждения в порядке, установленном Учредителем; 10 определение стратегии, целей и задач развития Бюджетного учреждения; На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов. 2 группы кратковременного пребывания воспитанников вБюджетном учреждении, группы пребывания в выходные дни; 9. Бюджетное учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение: Детский сад 79,именуемое в дальнейшем Бюджетное учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. 7-ФЗ О некоммерческих организациях, на основании Постановления Администрации Миасского городского округа от 3011.2011г. 7595Об изменении типа Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад 79. 201. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Бюджетного учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Бюджетного учреждения. __________________ Г.А. Васьков Полезные интернет-ресурсы 186. Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений осуществляется, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, путем заключения, изменения, дополнения работниками и Бюджетным учреждением коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. 2 защищать свою профессиональную честь и достоинство; 1 на защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации; При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются в муниципальный архив Миасского город-ского округа Челябинской области. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Бюджетного учреждения. 23 обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы; 3 разделения Бюджетного учреждения на два учреждения или несколько уч-реждений соответствующей формы собственности; 33.Содержание образовательного процесса в Бюджетном учреждении определяется на основании Закона РФ от 10.07.1992 г. 3266-1 Об образовании, соответствующего Типового положения и образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Бюджетным учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников. 3 вносит предложения по изменению и дополнению в настоящий Устав, другие локальные акты; 15 решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, настоящим уставом. 114. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Бюджетного учреждения являются: 60. Для зачисления ребенка в Бюджетное учреждение родители (законные представители) предоставляют следующие документы: заявление, путевку Выданную учредителем, медицинское заключение(медицинская карта), документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей). Родители (законные представители) детей - инвалидов дополнительно предоставляют заключение психолого-медико-педагогической комиссии. 2 перечня выплат компенсационного характера; 3 охранять жизнь и здоровье воспитанников; 2. Изложить Устав в новой редакции: 2 штатное расписание; 6 аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестационной комиссии; 141. Общее собрание осуществляет следующие функции: 3 профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5 осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; Министерство образования и науки Челябинской области 6 иные формы, определенные трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным актом Бюджетного учреждения. 11 программное планирование работы Бюджетного учреждения; 73. Бюджетное учреждение реализует дошкольные образовательные программы:
Бюджетное учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, осуществляет меры социальной защиты своих работников. 78. В группах оздоровительной направленности осуществляются дошкольное обра-зование детей в соответствии с образовательной программой Бюджетного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также комплекс санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур. 133. Заведующий по вопросам, отнесенным законодательством и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 1 присмотр за детьми в выходные, праздничные дни, в вечернее время - после 19.00 часов; 2 на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Бюджетном учреждении; 210. Бюджетное учреждение считается прекратившим существование или реорганизо-ванным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 3 внедрение в практику работы Бюджетного учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта; 2 выполнять Устав Бюджетного учреждения, в части, относящейся к их обязанностям; 5 праздники, физкультурные досуги. 28.Целью и содержанием аттестации Бюджетного учреждения является установление соответствия содержания, уровня и качества обучения и воспитания требованиям государственного образовательного стандарта дошкольного образования. Заключение аттестационной комиссии является основанием для принятия органом, осуществляющим аттестацию, решения о признании Бюджетного учреждения аттестованным или неаттестованным. 148.Родительский комитет является одной из форм самоуправления и взаимодействия Бюджетного учреждения и родителей (законных представителей).В состав Родительского комитета входят представители родительской общественности от групп Бюджетного учреждения. Родительский комитет открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Родительский комитет работает по годовому плану, составленному совместно с Бюджетным учреждением. 111. Земельный участок, необходимый для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2 ненадлежащее обеспечение Бюджетного учреждения инвентарем, оборудов-анием, материалами, их нерациональное использование, списание, несоблюдение сроков капитального и текущего ремонта имущества; 161. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями эффективности работы, утвержденными заведующим Бюджетного учреждения, в пределах фонда оплаты труда. 4 обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Бюджетного учреждения; XII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 4 различные кружки, студии по обучению и приобщению воспитанников к знанию мировой культуры; 180. Среднемесячная численность работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. 1 нецелевое и неэффективное использование средств бюджета Миасского городс-кого округа; 17. Для достижения целей настоящего Устава, Бюджетное учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности: 13 непрерывное повышение качества образования в Бюджетном учреждении; 189. Продолжительность и распорядок рабочего дня, права и обязанности работников и Руководителя, порядок предоставления выходных дней и отпусков регулируется трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка и действующим законодательством. 4 обсуждение с Руководителем вопросов о работе Бюджетного учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию; 9 пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора; 6 обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; Локальные акты 184. Работники основного персонала Бюджетного учреждения, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников основного персонала Бюджетного учреждения учитываются пропорционально отработанному времени. 6 формирование ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса Бюджетного учреждения; 179. При определении среднемесячной численности работников основного персонала Бюджетного учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного персонала Бюджетного учреждения, являющихся внешними совместителями. 5 жизнь и здоровье детей и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса. 16. Основными задачами Бюджетного учреждения являются: 79. Программы и технологии допускаются к внедрению на основании решения педагогического Совета Бюджетного учреждения. с результатами продуктивной деятельности воспитанников; 4 приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у Бюджетного учреждения финансовых ресурсов; 59. Прием воспитанников в Бюджетном учреждение осуществляется круглогодично при наличии свободных мест. 5 взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; Федеральный Центр Информационно-Образовательных ресурсов Заведующий: Лыкосова Оксана Климентьевна 3. Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией. 12 осуществление контроля исполнения Бюджетным учреждением муниципального задания, указанного вподпункте 8настоящего пункта, сбор отчетности Бюджетного учреждения, с учетом требований пункта 4.2 настоящего Устава; 5 утверждение передаточного акта или разделительного баланса Бюджетного учреждения; Кроме муниципального задания Учредителя Бюджетное учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. 1 реорганизации или ликвидации Бюджетного учреждения; 3 Бюджетное учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том, числе и иностранными.
106. Родители (законные представители) имеют право: 163. При определении размеров стимулирующих выплат, порядка и условий их применения учитывается мнение представительного органа работников. 2 бюджетные поступления в виде субсидий; 27 соблюдение законодательства Российской Федерации и Челябинской области, муниципальных правовых актов; 192. Работники Бюджетного учреждения подлежат обязательному государственному или другому виду социального страхования. 95. При приме ребнка в Бюджетное учреждение руководитель знакомит родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Бюджетном учреждении. 12 обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Бюджетного учреждения и к качеству образования; 156. К выплатам компенсационного характера относятся: 2образовательные и оздоровительные программы дошкольного образования; 41. Правила приема воспитанников: 100. Педагогические работники Бюджетного учреждения имеют право: 1 группы по интересам, формируемые на основе интересов и потребностей воспитанников и в соответствии с желанием родителей законных представителей; 3 свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания; 4 по другим вопросам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором Бюджетного учреждения. 4.2 Функции и полномочия Учредителя от имени Миасского городского округа в части формирования муниципального задания, а также бюджетные полномочия, установленные статьей 158 23. Ежегодно Бюджетное учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном действующим законодательством. 135. Заведующий по согласованию с Учредителем определяет структуру Бюджетного учреждения, его численность и квалификационный состав, систему оплаты труда, самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры в порядке, установленном действующим законодательством. 2 знакомиться с ходом и содержанием воспитательно-образовательного процесса, Наши события IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 166.Должностной оклад заведующего Бюджетного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в пределах до 3 размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Бюджетного учреждения, в соответствии с показателями оценки сложности руководства Бюджетного чреждения, утверждаемыми Администрацией Миасского городского округа или главным распорядителем бюджетных средств. 14 рассмотрение предложений руководителя Бюджетного учреждения об участии в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством, Бюджетного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный складочный капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; Заведующий действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава Бюджетного учреждения, работает на основе трудового договора, заключаемого с Учредителем. 26 выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности; 8 формирование и утверждение муниципального задания Бюджетному Учрежде-нию, контроль за исполнением плана финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения; 8 рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных. 1 осуществлять свою деятельность в соответствии с положениями настоящего Устава и действующего законодательства; 11 представлять Собственнику и Учредителю отчет о выполнении муниципального задания и плана финансово-хозяйственной деятельности; 116. Собственник вправе в установленном порядке изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению. 99. К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении не допускаются лица, лишенные права заниматься этой деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей. 122. Бюджетное учреждение строит свои отношения с другими организациями и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров и контрактов. 105. Воспитанники Бюджетного учреждения имеют право на: 168.Должностные оклады заместителям заведующего Бюджетного учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада заведующего Бюджетного учреждения. 4 отпуска родителей законных представителей или временного отсутствия по уважительной причине не более 75 дней. 7 выплаты, учитывающие особенности деятельности Бюджетного учреждения и отдельных категорий работников. 1 единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; 1 защищать законные права и интересы детей; 185. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке: Имущество и средства Бюджетного учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Бюджетного учреждения особо ценного движимого имущества подлежат обособленному учету. 2 санаторно-курортного лечения; 6 заслушивает отчеты заведующего Бюджетным учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств. 3 помогает Бюджетному учреждению в работе с неблагополучными семьями; 87. Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивается специально закрепленным органами здравоохранения за Бюджетным учреждением медицинским персоналом, который наряду с заведующим Бюджетным учреждения, несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания. 81. Дополнительные платные образовательные услуги.
5 принимать меры по охране жизни и здоровья воспитанников; 117. Права Бюджетного учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации. 19. Бюджетное учреждение выполняет муниципальное задание, сформированное МУ МГО Образование и утвержденное Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. 102. Права, социальные гарантии и льготы работников Бюджетного учреждения определяются законодательством РФ, настоящим Уставом, трудовым договором. 4. Учредителем и Собственником Бюджетного учреждения является муниципальное образование Миасский городской округ. Директор Муниципального учреждения Миасского городского округа Образование 24.Деятельность Бюджетного учреждения строится по принципам гуманизма и общедоступности образования, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера. 68. Воспитательно-образовательная деятельность оценивается по следующим направлениям: 6 реализацию своих творческих способностей и интересов; 97. Отношения воспитанника и персонала Бюджетного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями. 6 премиальные выплаты по итогам работы за соответствующий период; 11 осуществление расчета нормативных затрат на выполнение муниципального задания, указанного вподпункте 8 настоящего пункта, на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, уплату налогов, с учетом требований пункта 4.2 настоящего Устава; 66. В случае, если воспитаннику исполняется 7 лет до окончания учебного года, срок его пребывания в Бюджетном учреждении может быть продлен по заявлению родителей (законных представителей) до 1 сентября с оформлением приложения к родительскому договору. 126. Бюджетное учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Миасского городского округа. 7 заслушивать информацию заведующего и педагогических работников Бюджетного учреждения о работе с воспитанниками; 146. Главными задачами Педагогического совета являются: 3 учебные группы для родителей законных представителей по вопросам, связанным с педагогикой, психологией, медициной и совместно с организациями и специалистами, имеющими право заниматься подобной деятельностью; 4 открывает лицевые счета Бюджетного учреждения в установленном порядке; 10 обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению; 209. В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики Бюджетное учреждение несет ответственность за сохранность документов (управ-ленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке передачу на государственное хранение документов, хранение которых предусмотрено действующим законодательством. Российское образование портал 4 требовать от администрации Бюджетного учреждения создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей; 158. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации и Челябинской области, содержащими нормы трудового права, и конкретизируются в трудовых договорах работников. 2 действует без доверенности от имени Бюджетного учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях; 30. Бюджетное учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за: 1 имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; 7 сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка. 104. Работники Бюджетного учреждения обязаны: Место нахождения Учредителя: 456300, г. Миасс, пр. Автозаводцев, д. 55. 5 вносить предложения заведующему Бюджетного учреждения по улучшению работы с воспитанниками в Бюджетном учреждении; 1 определение цели, задач и основных направлений деятельности Бюджетного учреждения; 74.Образовательные программы Бюджетного учреждения реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, через специфичные для каждого возраста виды деятельности: игру, лепку, конструирование, рисование и другие виды деятельности, предусмотренные настоящим уставом. МКУ МГО Образование 98. К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 82. Бюджетное учреждение, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, может также осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий. 108. Родители (законные представители) несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования. 2 обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; 3 выплаты стимулирующего характера. 40. Настоящее положение устанавливает общий порядок приема детей в Бюджетное учреждение и соответствует требованиям действующего законодательства в области предоставления образования. 3 знакомиться с Уставом Бюджетного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; 2 выплаты за качество выполняемых работ; 4 соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников; 5 обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Бюджетного учреждения заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 1 охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
презентация художественные промыслы россии картинки
11. Место нахождения Бюджетного учреждения:г. Миасс Челябинской области, ул. Попова, 9. 3 своевременно ставить в известность Бюджетное учреждение о возможном отсутствии ребенка; 123. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 176.Расчет средней заработной платы работников основного персонала Бюджетного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада заведующего Бюджетного учреждения. 150. Для регламентации деятельности Бюджетного учреждения используются следующие локальные акты: 50. В случае если родители (законные представители) в течение 15 календарных дней не обратились с заявлением о зачислении в Бюджетное учреждение без уважительной причины и не оповестили об уважительных причинах невозможности зачисления в Бюджетное учреждение своевременно, то выданная путевка аннулируется. 119. Крупная сделка совершается Бюджетным учреждением с предварительного одобрения Учредителя, Собственника Бюджетного учреждения. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 5 правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 3 перечня выплат стимулирующего характера; 27. Для установления соответствия содержания, уровня и качества подготовки выпускников Бюджетного учреждения требованиям государственных образовательных стандартов дошкольного образования. Бюджетное учреждение имеет право пройти государственную аттестацию. Аттестация Бюджетного учреждения проводится по его заявлению соответствующим государственным органом управления образованием один раз в пять лет. 2 выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни. 4 рассмотрение вопросов реорганизации и ликвидации Бюджетного учреждения, изменения его типа; 1 обсуждает настоящий устав и другие локальные акты Бюджетного учреждения, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений; 1 выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; 24 соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; 63. Отчисление воспитанника из Бюджетного учреждения может производиться в следующих случаях: 18 формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. 2 на участие в управлении Учреждением через педагогический совет Бюджетного учреждения, общее собрание Бюджетного учреждения, Совет Бюджетного учреждения; 3 длительность работы Бюджетного учреждения – 3 группы с 12-часовым пребыванием с 7.00 час. до 19.00 час.; 7 групп с 10,5-часовым пребыванием с 7.00 до 17.30. По запросам родителей законных представителей возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни. 40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе); 25 обеспечение представления Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности Бюджетного учреждения; 4 осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и или психическом развитии детей; 136. Отношения работника и Бюджетного учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. 37. Порядок комплектования Бюджетного учреждения определн Постановлением Администрации Миасского городского округа от 18.10.2011г. 6384 Положение о порядке прима и отчисления воспитанников дошкольных образовательных учреждений. 4 возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции; 12. Почтовый адрес Бюджетного учреждения: 456318, г. Миасс Челябинской области, ул. Попова, 9. 7 договор между Бюджетным учреждением и родителями законными представителями; 147. Педагогический совет выполняет следующие функции: 207. Требования кредиторов ликвидируемого Бюджетного учреждения удовлетво-ряются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения. 152.Штатное расписание Бюджетного учреждения утверждается заведующим Учреждения и включает в себя все должности служащих, профессий рабочих Бюджетного учреждения. XI. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе); План финансово-хозяйственной деятельности 4 средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; 197. Бюджетное учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации. 188. Форма, система и размер оплаты труда работников устанавливаются Бюджетным учреждением в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Миасского городского округа. 5 английский язык; 1 с 1 июля по 31 июля текущего года в соответствии с количеством высвобождаемых мест, установленных плановыми показателями; 138. Заведующий несет ответственность за: 19 обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда; 2 рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Бюджетного учреждения, проект годового плана Бюджетного учреждения; 1 организует работу Бюджетного учреждения; 1 выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда;
V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 2 взаимопосещения занятий педагогами; Годовая бухгалтерская отчетность 113. Бюджетное учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником, Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 13 рассмотрение предложений руководителя Бюджетного учреждения о совершении сделок с имуществом Бюджетного учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя, с учетом требований пункта 5 настоящего Устава; 143. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год. 3 длительная командировка родителей законных представителей, Организация питания 160. Перечень выплат стимулирующего характера должен отвечать уставным задачам Бюджетного учреждения, а также показателям оценки эффективности работы Бюджетного учреждения, устанавливаемым главным распорядителем средств бюджета Миасского городского округа, в ведении которого находится Бюджетное учреждение, и отдельными бюджетополучателями по видам экономической деятельности. При формировании перечня стимулирующих выплат для работников Бюджетного учреждения следует исходить из необходимости определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых данные выплаты производятся. Связь с нами 3 приказы директора заведующего Бюджетного учреждения; 3 защиту своего достоинства; 38. Настоящее Положение регламентирует прием и отчисление воспитанников в дош-кольные образовательные учреждения Миасского городского округа, реализующие прог-раммы дошкольного образования, в целях соблюдения конституционных прав граждан на образование и всестороннего удовлетворения потребности граждан в муниципальных услугах по дошкольному образованию детей, а так же регулирует порядок комплектования дошкольных образовательных учреждений. Вести из групп Место нахождения Собственника: 456300, г. Миасс, пр. Автозаводцев, д. 55. В младших группах 10-12 занятий в неделю, по 2-3 занятия в день, с перерывом 5-10 минут, длительность занятий 10-15 минут. 157. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должно-стным окладам) работников по соответствующим профессионально квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, Правительством Челябинской области. 1. На титульном листе Устава слова: Муниципального дошкольного образователь-ного учреждения Детский сад 79 заменить словами: Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Детский сад 79. Система оплаты труда работников Бюджетного учреждения (далее именуются - работники), которые включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, Собрания депутатов Миасского городского округа, содержащими нормы трудового права, а также с учетом мнения представительного органа работников. 165. Заработная плата заведующего Бюджетного учреждения, его заместителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. 4 повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Бюджетного учреждения. 110. Имущество Бюджетного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством. 8 применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации; 5 бесплатное обучение в рамках федеральных государственных требований; На Бюджетное учреждение распространяются положения, установленные законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд. Бюджетное учреждение является самостоятельным заказчиком, заключает гражданско-правовые договоры от своего имени по результатам размещения заказов; 103. Работники Бюджетного учреждения имеют право: 31. В Бюджетном учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Бюджетном учреждении образо-вание носит светский характер. 94. Участниками образовательного процесса Бюджетного учреждения являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники. 93. Бюджетное учреждение имеет право устанавливать контакты с научными организациями и вести собственную научно-экспериментальную работу. 155. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются заведующим Бюджетного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности, объема выполняемой работы. Бюджетного кодекса Российской Федерации осуществляет муниципальное учреждение (отраслевой орган Администрации Миасского городского округа) в ведении которого находится Бюджетное учреждение, далее именуемое Учредитель. 14. Бюджетное учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Миасского городского округа в сфере предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования. 84. Порядок предоставления Бюджетным учреждением платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом - положением о дополнительных платных образовательных услугах. 6 обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандар-та, федеральных государственных требований; 118. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения. 2 реализует дополнительные образовательные программы. 203. Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме: 1 общеобразовательные программы дошкольного образования; 92. Содержание образовательного процесса для детей-инвалидов определяется на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии, общеобразовательной программы дошкольного образования, индивидуальных возможностей воспитанников (возраста, заболевания, структуры дефекта, особенностей психического развития ребенка). 29выполнение приказов, распоряжений Учредителя; 3 создание секций, групп по обучению и укреплению здоровья гимнастика, аэробика, ритмика; 5 надбавка молодым специалистам; 4 получение квалифицированной педагогической, психологической, медицинской
4 организовывает выполнение всеми родителями законными представителями законных требований Бюджетного учреждения. Решения Родительского комитета должны согласовываться с заведующим Бюджетного учреждения. Заседания Родительского комитета созываются не реже одного раза в 3 месяца. 7 назначение и увольнение руководителя Бюджетного учреждения, а также заключение и расторжение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности действующим законодательством не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и или заключения и прекращения трудового договора с ним; 4 выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет; 43.Прием детей в Бюджетном учреждение осуществляется на основании Комплектования Отделом дошкольного образования муниципального учреждения Миасского городского округа Образование (далее – МУ МГО Образование). 3 выбирает образовательные программы, методики и технологии для использования в педагогическом процессе Бюджетного учреждения; 12 предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления Миасского городского округа; 10. Собственник имущества Бюджетного учреждения не несет ответственность по обязательствам Бюджетного учреждения. 2 определяет направления коррекционно-образовательной деятельности Бюджетного учреждения; Отчет о результатах деятельности и об использовании имущества 62. Бюджетное учреждение гарантирует сохранение за воспитанниками места в случае: обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; 86. Бюджетное учреждение может оказывать следующие дополнительные платные образовательные услуги: 145.Управление педагогической деятельностью Бюджетного учреждения осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят педагогические работники, с правом совещательного голоса - медицинские работники, врач, обслуживающий Бюджетного учреждение, родители (законные представители).Педагогический совет из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нм присутствует не менее 50 % его состава.Педагогический совет работает по плану, который составляет часть годового плана работы Бюджетного учреждения.Решение, принятое Педагогическим советом и не противоречащее законодательству РФ, настоящему уставу, является обязательным для исполнения всеми педагогическими работниками Бюджетного учреждения. Педагогический совет собирается два раза в течение календарного года. 18. Право Бюджетного учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии сзаконодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Бюджетного учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 75.Содержание образовательного процесса в Бюджетном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников. 3оказывает дополнительные образовательные услуги на договорной основе за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения. 173. Порядок исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада заведующего Бюджетного учреждения (далее именуется - Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада заведующего Бюджетного учреждения. 120. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, может быть признана в установленном порядке недействительной. 154. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, тарифицированным не ниже 6 разряда, оплата труда которых осуществляется в зависимости от разряда выполняемых работ, по решению руководителя устанавливается повышающий коэффициент к окладу в соответствии с перечнем профессий рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденным Правительством Челябинской области. 89. Педагогические работники Бюджетного учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование (2 раза в год), которое проводится за счет средств Учредителя. Прием воспитанников К Уставу Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад 79, зарегистрированного Администрацией г. Миасса от 23.11.1995г. регистрационный 159-3 (запись в Едином государственном реестре юридических лиц 1027400877074 от 29.11.2002 г.) 129. К компетенции главного распорядителя относится: 134. Заведующий выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Бюджетного учреждения, в том числе: 2 утверждение устава Бюджетного учреждения, внесение в него изменений по согласованию с Собственником; 65. Продолжительность пребывания воспитанников в Бюджетном учреждении по достижении возраста 7 лет. 45.Выдача путевок осуществляется с 20 мая по 30 июня текущего года, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, свидетельства о рождении ребенка, и в соответствии со сформированными списками на комплектование и правилами выдачи путевок. 6. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе муниципального образования Миасский городской округ, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему. 72. Организация питания в Бюджетном учреждении возлагается на Бюджетное учреждение. 199. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Бюджетным учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Бюджетным учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Указывается локальные акты в соответствии с Законом РФ Об образовании, типовыми положениями, действующие в Бюджетном учреждении. Сокращенное наименование Бюджетного учреждения: МБДОУ 79. 3 физическое развитие; 61. При приеме детей заключается договор о взаимоотношениях между бюджетным учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника. 137. Трудовой коллектив Бюджетного учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. 13. В своей деятельности Бюджетное учреждение руководствуется действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Миасского городского округа и уполномоченных должностных лиц Администрации Миасского городского округа, принятыми в пределах их компетенции, установленными муниципальными правовыми актами Администрации Миасского городского округа, настоящим Уставом. 17 распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффек-тивности их использования; 9 педагог-психолог – для детей, не посещающих Бюджетное учреждение. 4 дни открытых дверей; СанПин: 2.4.1.3049-13 3 воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; 7 организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников Бюджетного учреждения; 151. Локальные акты не могут противоречить Уставу Бюджетного учреждения.
115. Доходы Бюджетного учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество являются муниципальной собственностью и поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения. 3 рассмотрение вопросов создания и ликвидации филиалов Бюджетного учреждения, открытия и закрытия его представительств; Администрация Миасского городского округа 3 решения психолого-медико-педагогической комиссии; 196. Собрание трудового коллектива созывается по необходимости. Собрание правомочно решать находящиеся в его компетенции вопросы, если на нем присутствует более половины членов трудового коллектива Бюджетного учреждения. Решения на собрании принимаются простым большинством голосов путем открытого или тайного голосования. 1 реализация государственной политики в области дошкольного образования; 1 болезнь до двух месяцев подряд ребенка и или родителей законных представителей, 2 от 3-х лет до 7 лет – 20 детей; 101. Педагогические работники Бюджетного учреждения обязаны: 2 реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Бюджетного учреждения, с учетом потребности семьи на основе договора с родителями законными представителями; 162. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, показателей, позволяющих оценить результативность и качество его работы. 3 творческие отчеты; 198. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Бюджетного учреждения, которое несет ответственность за их деятельность. 6 живопись, графика, скульптура; 211. Условия и порядок прекращения деятельности Бюджетного учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации. 2 средняя продолжительность болезни воспитанников количество случаев заболевания; 1 учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором; 1 выполнять Устав Бюджетного учреждения; 5 обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Бюджетного учреждения; 26. Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у Бюджетного учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 8 трудовые договоры. _________________ О.В. Мигунова 1 выполнение функций, определнных его уставом; 76. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Бюджетного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации. 1 договор между Учредителем и Бюджетным учреждением; 5 пожар, наводнение и иные чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера. СОГЛАСОВАН: Исполняющий обязанности Заместителя Главы Администрации 191.Бюджетное учреждение самостоятельно определяет дополнительные льготы работникам в соответствии с действующим законодательством и в пределах утвержденного муниципального задания и средств от приносящей доход деятельности. 5 иные источники, не запрещенные действующим законодательством. 51. В случае аннулирования путевки за родителями (законными представителями) сохраняется право подачи заявления о выделении места в Бюджетном учреждении в порядке, установленном настоящим Положением. 4 обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Бюджетном учреждении и мероприятия по ее укреплению; 2реализацию в полном объме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; 193. Основными формами участия трудового коллектива в управлении Бюджетным учреждением являются: 204. При реорганизации Бюджетного учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику Бюджетного учреждения. Министерство образования и науки РФ Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований, могут направляться Бюджетным учреждением на выплаты стимулирующего характера. 3 организацию ведения бухгалтерского учета , несоблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов; 20.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением Собственником или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качествеобъекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в т.ч. земельные участки. 67. Система оценок при промежуточном контроле уровня развития воспитанников, ее формы и порядок. Закон об образовании. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации 1 заявления родителей законных представителей; 1 оклады должностные оклады; Состав профсоюзного комитета МБДОУ 79
8 учитель-логопед – для детей посещающих группы общеразвивающей и оздоровительной направленности; Создание сайта в Челябинской области и в Миассе. Сайты-визитки и интернет-магазины. 2 подтвердить наличие уважительных причин соответствующими документами. 44. Комплектование в Бюджетное учреждение проводится в следующие сроки: 139.В Бюджетном учреждении действуют следующие органы самоуправления: Все занятия в Бюджетном учреждении несут познавательный и эстетическо-воспитательный характер. 2 медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Бюджетном Учреждении; 7 получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет; дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическому персоналу Бюджетного учреждения. 90. Бюджетное учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Бюджетном учреждении, а также в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных организациях. 6 оказание консультативной и методической помощи родителям законным представителям по вопросам воспитания, обучения и развития детей. 52. Уважительными причинами для несвоевременного получения путевки являются: 1 обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего распорядка, графики работы, графики отпусков работников Бюджетного учреждения; Место нахождения Учредителя: 456300, г. Миасс, ул. Ак. Павлова, 32. 5. Функции и полномочия Собственника имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, от имени Миасского городского округа осуществляет Администрация Миасского городского округа в лице Комитета по управлению имуществом Миасского городского округа, далее именуемый Собственник. 206. Бюджетное учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом 16 благоприятный морально-психологический климат в коллективе; 4 мнения представительного органа работников. Полезные статьи 132. Заведующий является исполнительным органом Бюджетного учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Бюджетного учреждения и подотчетен Учредителю. Срок полномочий исполнительного органа устанавливается в соответствии с действующим законодательством. 6 присутствовать в группе, которую посещает воспитанник, на условиях, опреде-ленных договором о взаимоотношениях между ними и Бюджетным учреждением; 7 выдает доверенности, совершает иные юридические действия; 6 рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; 2 выплаты компенсационного характера; 96. Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание воспитанников в Бюджетном учреждении производится в соответствии с законодательством РФ и на основании решения органов местного самоуправления. 164. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению заведующего Бюджетного учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Бюджетного учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и внебюджетных фондов. 4.1 Функции и полномочия Учредителя от имени Миасского городского округа в части утверждения Устава Бюджетного учреждения и вносимых в него изменений, назначения на должность и освобождения от должности руководителя Бюджетного учреждения, утверждения муниципального задания, а также иных полномочий, установленных настоящим Уставом и действующими нормативными правовыми актами осуществляет Администрация Миасского городского округа, далее именуемое Учредитель. II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 1 создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства Бюджетного учреждения по согласованию с Учредителем; 140. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. Общее собрание реализует право на самостоятельность Бюджетного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации коррекционно-образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления. 4 повышать свою квалификацию; 39. Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями п. п. 1, 2 ст. 43 Конституции Российской Федерации, положениями Закона Российской Федерации Об образовании, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утверж-денным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 666, Гиги-еническими требованиями к условиям обучения в дошкольных образовательных учрежде-ниях (СанПиН 2.4.1.2660-10), утвержденными Постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 22.07.2010 г. 91. 1 5- дневная рабочая неделя; Электронная очередь 15. Целью деятельности Бюджетного учрежденияявляется: обеспечение воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 1 года до 7 лет. Режим занятий воспитанников устанавливается в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения. Наши достижения 70.Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основании временных (примерных) требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в Бюджетном учреждении, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации и утверждаются педагогическим Советом Бюджетного учреждения к началу учебного года. 7 определять структуру Бюджетного учреждения, его численный и квалификационный состав,расширять систему оплаты труда, установленную законодательством и муниципальными правовыми актами, в пределах муниципального задания за счет средств от приносящей доход деятельности. 1 исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, например: 4 осуществление контроля исполнения Бюджетным учреждением задания, сбор отчетности Бюджетного учреждения. 4 соблюдать условия трудового договора; 64. Родители (законные представители) письменно уведомляются об отчислении ребенка из Бюджетного учреждения не менее, чем за семь дней. 15 создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реалии-зации инициатив работников Бюджетного учреждения, направленных на улучшение работы Бюджетного учреждения и повышение качества образования;
обозреватель автомеханика
80. В соответствии с целями и задачами, Бюджетное учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Бюджетным учреждением и родителями (законными представителями). 1 выполнять настоящий Устав; 4 выделения из Бюджетного учреждения одного учреждения или нескольких уч-реждений соответствующей формы собственности. 8 досрочно расторгнуть договор между родителями законными представителями воспитанника и Бюджетным учреждением. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 109. Отчисление воспитанника из Бюджетного учреждения производится на основании: 3 выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы в том числе и авторские, методики обучения и воспитания; 25. Бюджетное учреждение имеет право: ЕДИНОЕ ОКНО доступа к образовательным ресурсам 200. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и на балансе Бюджетного учреждения. 21. В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением Собственником или приобретенных Бюджетным учреждением в счет средств, выделенных ему Учредителем, финансовое содержание такого имущества Учредителем не осуществляется. Возможно также предоставление иных видов целевых субсидий Бюджетному учреждению. Кроме того, Бюджетному учреждению предоставляются средства на исполнение публичных обязательств. 3 дополнительные образовательные программы развивающего характера. 5 повышать свою квалификацию; 2 выполнять установленное Учредителем муниципальное задание; 2. Полное наименование Бюджетного учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 79 . 1 формирование задания Бюджетного учреждения; 169. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для заведующего Бюджетного учреждения, его заместителя в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, Челябинской области. 5 утверждает структуру, численность и штатное расписание; ___________________________ 130. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. III. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 1 посещение занятий заведующим Бюджетного учреждения, старшим воспитателем, логопедом, психологом, социальным педагогом, врачом; 6 передавать с согласия Собственника, Учредителя некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением Собственником или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником, Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Бюджетное учреждение вправе вносить данное имущество в уставной складочный капитал хозяйственных обществ или иным образом передать им это имущество в качестве их учредителя или участника; 1 слияния двух или нескольких Бюджетных учреждений; 2 организация кружков по обучению: игре на музыкальных инструментах, хоровому пению, хореографии, кройке и шитью, вязанию; 22планирование, координацию и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников Бюджетного учреждения; 1 самостоятельно, с учетом федеральных государственных требований, разрабатывать, утверждать и реализовывать образовательные программы; 47. К заявлению о зачислении ребенка в Бюджетное учреждение, родители (законные представители) предоставляют путевку. 71. Формы проверки качества работы: Лицензия и свидетельства 2 выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями районный коэффициент; 36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе); 202. Решение о реорганизации Бюджетного учреждения принимает Учредитель по согласованию с руководителем Бюджетного учреждения. 4 защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия; 3 качество реализуемых образовательных программ дошкольного образования; 112. Бюджетное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями Собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Миасского городского округа. 13 обеспечивать безопасность при оказании услуг выполнении работ, соответствие оказываемых услуг выполняемых работ установленным техническим и санитарным требованиям. 178. Средняя заработная плата работников основного персонала Бюджетного учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующего характера работников основного персонала Бюджетного учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала Бюджетного учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада заведующего Бюджетного учреждения. 28создание просроченной кредиторской задолженности; 5 невыполнение функций, отнесенных к его компетенции действующим законодате-льством, квалификационными характеристиками, настоящим Уставом, должностной инст-рукцией; 8. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества. 194. Представители работников имеют право получать от Руководителя Бюджетного учреждения информацию по вопросам: 3 карантина; 1 участвовать в управлении Бюджетным учреждением через Общее собрание и Педагогический совет; 1 направить личное заявление или сообщить по телефону; 154. Оплата труда работников Бюджетного учреждения включает: 2 защиту от всех форм физического и психического насилия; 4 изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ, предусмотренных учебным планом: 153. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: 190. График отпусков работников Бюджетного учреждения утверждается Руководителем с учетом мнения представительного органа работников не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. 30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе); 35.Режим функционирования групп в Бюджетном учреждении следующий: 7 обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; 2 отпуск родителей законных представителей до 70 дней, Фотогалерея 6 уважать честь и достоинство воспитанников, и их родителей законных представителей, других работников Бюджетного учреждения. 172.Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется Бюджетным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых соответствующим главным распорядителем бюджетных средств, по его решению и в соответствии с разъяснениями Финансового управления Администрации Миасского городского округа. 131. Управление Бюджетным учреждением осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем. Заместители заведующего ,главный бухгалтер назначаются на должность и освобождаются от должности заведующим Бюджетного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации по согласованию с Учредителем. Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава Бюджетного учреждения, работает на основе трудового договора, заключаемого с Учредителем. 8 обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке; 1 от 1 года 6 месяцев до 3-х лет – 15 детей; 174. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала Бюджетного учреждения. __________________ А.В. Абрамова Изменения 4 121. Заведующий Бюджетного учреждения несет перед Бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 10 решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции. 142. В состав Общего собрания входят все работники Бюджетного учреждения. 5 развивающие группы для детей, не посещающихБюджетное учреждение. 171.Размеры выплат стимулирующего характера руководящим работникам определяются с учетом результата деятельности Бюджетного учреждения. 85.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. 125. Бюджетное учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Миасского городского округа, целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством. В старших группах 15 занятий в неделю, по 3 занятия в день, с перерывом 5-10 минут, длительность занятий 20-35 минут. 22. Бюджетное учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не относящиеся к его основной деятельности в соответствии с пунктом 17 настоящего Устава: 32. Воспитание и обучение в Бюджетном учреждении ведутся на русском языке. 34. Режим работы Бюджетного учреждения и длительность пребывания в нм воспитанников определяется настоящим Бюджетным уставом, договором, заключенным между Бюджетным учреждением и Учредителем. 5 участие в разработке и принятии коллективных договоров; 3 в остальное время – по мере высвобождения мест в течение текущего учебного года. 14обеспечение объективности оценки качества образования обучающихся в Бюджетном учреждении. Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов 3 в пределах, установленных настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Миасского городского округа, обеспечивает использование имущества Бюджетного учреждения, совершает в установленном порядке сделки от имени Бюджетного учреждения, заключает договоры; IX. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 4 должностные инструкции; 77. В группах компенсирующей направленности осуществляются квалифициро-ванная коррекция недостатков в речевом развитии и дошкольное образование детей с ог-раниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой Бюджетного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. В зависимости от потребности количество групп по возрастному составу может меняться, сохраняя наполняемость групп по возрастам. Об учреждении 7 организация консультативной помощи: 181.Численность работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников основного персонала Бюджетного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествующий выходным или нерабочим праздничным дням. с образовании об 273 в фз мбдоу соответствии устав